法改正等法律関係

■労働基準法第109条(記録の保存)について確認する。
法改正等法律関係 · 2025/02/26
 労働基準法第109条は、使用者に、労働者名簿や賃金台帳その他労働関係に関する重要な書類を5年(当分の間は3年)間保存する義務を定めているものです。

■全国健康保険協会の令和7年度の保険料率が決定しました。
法改正等法律関係 · 2025/02/21
 アップするのを漏らしておりました。ご確認およびご対応、宜しくお願い致します。

■「育児・介護休業法 令和6年(2024年)改正内容の解説」(β版)公表
法改正等法律関係 · 2025/02/18
 改正規定の内容、様式例やFAQなどが盛り込まれており、詳しく解説されておりますので、ぜひお目通りください。

■「育児・介護休業法改正ポイント(令和6年11月作成)」公表
法改正等法律関係 · 2024/11/08
 この令和6年11月作成版には、令和6年9月に公布された関連省令等によって明確になった内容も盛り込まれているので、ぜひご確認ください。

■令和6(2024)年度の雇用保険率、公表(厚生労働省)
法改正等法律関係 · 2024/02/20
 令和6(2024)年4月1日から令和7(2025)年3月31日までの雇用保険料率は令和5年度と同率(変更なし)です。

■「育児・介護休業法等の一部を改正する法律案要綱」~厚生労働省、法案作成へ~(厚生労働省)

■キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の手続開始(厚生労働省)

■新型コロナに係る傷病手当金の申請について(厚生労働省・全国健康保険協会)
法改正等法律関係 · 2023/05/09
 2023(令和5)年5月8日以降は医師の証明が必要になります!!

■裁量労働制の導入・継続に新たな手続き!!(厚生労働省)
法改正等法律関係 · 2023/04/21
 2024(令和6)年4月施行の予定です。  「本人同意を得る・同意の撤回の手続きを定める」について、今後、方法も規定されるのでしょうが、やはり書面等、後からも確認できる方法が求められるのではないかと考えます。

■2023年度の雇用保険料率について
法改正等法律関係 · 2023/04/01
お客様には冊子でご連絡させていただいておりますが、確認の意味もこめてこちらでも。

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