カテゴリ:2022.07



■従業員からタイムカード等の開示請求を受けた場合
Q&A · 2022/07/27
「開示要求が濫用にあたると認められるなど特段の事情のないかぎり、タイムカード等を開示すべき義務を負う。特段の事情なくタイムカード等の開示を拒否したときは、その行為は、違法性を有し、不法行為を構成する」ので、応じられるようにしておく必要がありますが、一方で、いたずらに請求されても、会社の業務に支障が出るといけないので、一定のルールは設けておきたいですね。

■会社が定めた身だしなみ基準を遵守しない者の配置転換は可能か
Q&A · 2022/07/20
規定があり、会社経営上必要かつ合理的な場合に限り行うことは可能であると考えます。

■急がば回れ(天音)
雑記 · 2022/07/13
年度更新に算定、そして・・・。来年はもっとサラッと行けると良いな。

■就業前の準備や掃除、朝礼は労働時間か
Q&A · 2022/07/06
個人的には、最近では「三菱重工長崎造船所事件(平成12年3月9日)最高裁判所第一小法廷」が思い浮かびます。

■2022年7月(神谷)
雑記 · 2022/07/01
 皆様、いつも有難う御座います。大変お世話になっております。  この場でも、感謝申し上げさせていただきます。  2016年7月1日に開業させていただき丸6年、7年目に入りました。  振り返るとあっという間でもあり、濃密な6年間であり、確実に言えるのは、この6年間にあった出逢いはどれも大切なものです。...