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■梅雨に年度更新に算定・・・（天音）

雑記 · 2024/06/19

■梅雨に年度更新に算定・・・（天音）

　２０２４年は何かがおかしい・・・、そんな一年と感じておりますが、皆さまはいかがでしょうか？

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■入社した後に犯罪歴のあることが明らかになった場合を考える

Ｑ＆Ａ · 2024/06/12

■入社した後に犯罪歴のあることが明らかになった場合を考える

　本人にとって軽微なものであっても、会社にとっては重大な事であったりもするので、その価値観のすり合わせは、やはり入社前、入社後も早いタイミングで行う必要と考えます。

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■経歴詐称を理由に懲戒解雇できるか考える

Ｑ＆Ａ · 2024/06/05

■経歴詐称を理由に懲戒解雇できるか考える

仕事で必要な免許等は、面接の際、その場で現物確認する等の体制を整えてきたいところですね。

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■２０２４年６月（神谷）

雑記 · 2024/06/01

■２０２４年６月（神谷）

　事務所の胡蝶蘭が、勢いよく花を咲かせてくれております。花・・・、いいですね。他の植物も植え替えの時期か・・・。

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■昼食を取りつつ行うミーティングについて考える

Ｑ＆Ａ · 2024/05/29

■昼食を取りつつ行うミーティングについて考える

　やるならば、参加を任意に、不参加による特段の不利益がない状況で、ですね。なお、労基法４１条に該当する管理監督者は労働時間、休憩、休日の適用除外ですから・・・ね。

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■一律に支給する通勤手当は割増賃金の基礎となるか

Ｑ＆Ａ · 2024/05/22

■一律に支給する通勤手当は割増賃金の基礎となるか

　名称にかかわらず「実質」によって取り扱われることを認識の上、手当を考えねばならないですね。

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■最強の呼び声高いヤツが元気になる時季（天音）

雑記 · 2024/05/16

■最強の呼び声高いヤツが元気になる時季（天音）

　最強ゆえに、年中無敵ではありますが・・・

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■割増賃金を計算するとき基礎となる賃金

Ｑ＆Ａ · 2024/05/08

■割増賃金を計算するとき基礎となる賃金

　限定列挙ですので、役職手当についても、これが割増賃金として支給されていると認められない限り、法律上基礎賃金から除外できる手当には当たりません。

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■２０２４年５月（神谷）

雑記 · 2024/05/01

■２０２４年５月（神谷）

　今年の夏は・・・ハゼを釣りに行きたいな、と思っておる今日この頃です。

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■勤務地限定で採用された者の配置転換（転勤）について考える

Ｑ＆Ａ · 2024/04/24

■勤務地限定で採用された者の配置転換（転勤）について考える

　令和６年４月からは、すべての労働契約の締結、有期労働契約の更新の際に、雇入れ直後の就業場所・業務の内容に加え、就業場所・業務の内容の変更の範囲についても明示することが必要になりました。

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