令和６年７月３０日、厚生労働省より同年８月１日から適用される雇用保険の賃金日額（基本手当日額）、支給限度額などが公表されました。主な変更の内容は次のとおりです。
＜基本手当日額関係＞
〇基本手当日額の最高額の引き上げ（基本手当日額の最高額は年齢ごと異なる）
- ６０歳以上６５歳未満：７，２９４円 → ７，２４０円（＋１２６円）
- ４５歳以上６０歳未満：８，４９０円 → ８，６３５円（＋１４５円）
- ３０歳以上４５歳未満：７，７１５円 → ７，８４５円（＋１３０円）
- ３０歳未満 ：６，９４５円 → ７，０６５円（＋１２０円）
〇基本手当日額の最低額の引き上げ
２，１９６円 → ２，２９５円（＋９９円）
＜高年齢雇用継続給付の算定に係る支給限度額の引き上げ＞
３７０，４５２円 → ３７６，７５０円（＋６，２９８円）
基本手当日額の算定基礎となる賃金日額の最高額、最低額等について、毎年度の平均給与額の変動に応じて変更しており、これにより変更した最低額が、最低賃金日額（地域別最低賃金の全国加重平均額に２０を乗じて７で除して得た額）を下回る場合は、最低賃金日額を最低額とすることとされています（雇用保険法第１８条第３項及び同法施行規則第２８条の５）。
なお、令和６年８月１日以降の基本手当日額の最低額については、最低賃金日額に、基本手当の給付率８０％を乗じて計算されているとのこと。
（計算式）
１，００４円（令和６年４月１日時点での地域別最低賃金の全国加重平均額）×２０÷７×０．８＝２，２９５円
他の変更内容も含め、詳しくは、下記よりご確認いただけます。
＜厚生労働省：雇用保険の基本手当日額の変更～令和6年8月1日（木）から実施～＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41790.html
＜厚生労働省：令和6年8月1日からの基本手当日額等の適用について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00041.html