２０２３年１０月２日、パブリックコメントによる意見募集が開始された「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案」。この省令の改正案は、いわゆる「年収の壁（そのうちの「１０６万円の壁」）」への対応として、社会保険の被保険者ではない有期契約労働者等が、就業調整を行うことなく働くことができる環境づくりのため、当面の対応として、雇用保険法に基づくキャリアアップ助成金のコースとして、「社会保険適用時処遇改善コース」を新設しようとするものです。
詳細は順次公表されていくようですので、要注目です。
詳しくは、下記よりご確認いただけます。
＜ｅ－ｇｏｖ.パブリックコメント雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495230181&Mode=0
＜厚生労働省ＨＰ：いわゆる「年収の壁」への対応（年収の壁・支援強化パッケージ）＞