２０２２（令和４）年１２月２３日、厚生労働省が、「改善基準告示（自動車運転者の労働時間等の改善のための基準）」を改正し、公表しました。
改正後の改善基準告示の適用は、令和６年４月１日から。
検討の段階から注目されていた、『１日の休息期間（いわゆる「勤務間インターバル」）』については、タクシー・ハイヤー運転者、トラック運転者、バス運転者ともに、次のように改正されました。
【改正前】
継続８時間（勤務終了後、継続８時間以上の休息期間を与えること）
【改正後】
継続１１時間を基本として、継続９時間（勤務終了後、継続１１時間以上の休息期間を与えるよう努めることを基本とし、休息期間が継続９時間を下回らないものとすること）
適用は２０２４（令和６）年４月と、少し先ですが、改善基準告示の適用を受ける運転者を使用する事業主の方は、早めに確認し、体制を整えておく必要があると考えます。
なお、同日、各都道府県労働局において、トラック運転者の従業員の長時間労働是正のため、発着荷主等に対して、「荷主特別対策チーム」が編成されました。
改正後の改善基準告示等については、下記よりをご確認いただけます。
＜厚生労働省：自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）／令和4年12月23日改正＞
＜厚生労働省：改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました＞
