ニュース · 2022/09/01

■令和４年１０月以降の雇用調整助成金の特例措置等（厚生労働省）

　２０２２（令和４）年８月３１日、厚生労働省より、「令和４年１０月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について」が公表されました。

　これは「政府としての方針を表明したものでで、施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定」とのことですので、施行まで慎重に情報収集が必要です。

　新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和４年１０月～１１月の助成内容は下記をご参照ください。

　また、産業雇用安定助成金については、２０２２（令和４）年１０月から、支給対象期間の延長（１年間→２年間）、出向元の支給対象労働者数の上限撤廃などの拡充を行うとのこと。令和４年１０月以降の拡充内容については下記「別紙２」にてご確認いただけます。

＜厚生労働省：別紙２＞

　なお、２０２２（令和４）年１２月以降の雇用調整助成金の特例措置等の取扱いについては、「経済財政運営と改革の基本方針2022（令和４年６月７日閣議決定）」に沿って、雇用情勢を見極めながら具体的な助成内容を検討の上、１０月末までに公表されるとのことです。

＜厚生労働省：令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について＞

＜厚生労働省：参考１　雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）＞

＜厚生労働省：参考２　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金＞

＜厚生労働省：参考３　令和４年９月までの助成内容はこちら＞

＜厚生労働省：参考４　産業雇用安定助成金＞

　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html

カテゴリ： 2022.09