改正育児・介護休業法が、２０２２（令和４）年４月１日から段階的（次は２０２２年１０月１日、２０２３年４月１日）に施行されます。
厚生労働省では、施行に備え、専用のページ「育児・介護休業法について」を設け、そこで資料等を公表しています。
そこで、２０２２（令和４）年３月１４日、パンフレット「育児・介護休業法 令和３年（2021年）改正内容の解説」」が追加されました。
リーフレットの「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」」の内容も更新されておるとのことです。
詳しくは、下記よりご確認いただけます！！
＜厚生労働省：育児・介護休業法について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
※主な資料はこちら
＜厚生労働省：(New) パンフレット「育児・介護休業法 令和３年（2021年）改正内容の解説」＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000909605.pdf
＜厚生労働省：リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」＞