厚生労働省が、パンフレット「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（令和4年2月）」を公表しました。
このパンフレットでは、主に次のことが紹介されております。
- 男女雇用機会均等法の概要
- 育児・介護休業法の概要
- 妊娠・出産・育児休業等を理由とする不利益取扱いの禁止
- ハラスメントの防止
- 産前・産後休業中、育児休業・介護休業中の経済的支援
など（育児・介護休業法については、令和４年４月・同年１０月からスタートする改正の内容も記載されております）。
最後には、妊娠から産前・産後休業、育児休業、復職後の流れが図にされており、パンフレットの対応ページも記載されており、全体像をイメージしやすくなっておりますので是非一度、下記よりご確認ください。
＜厚生労働省：男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（令和４年２月）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000193221.html
また、男女雇用機会均等法は今後の職業生活においてより一層重視される法律と考えますので、これを機に下記よりあらましに目を通していただけましたら幸いです。
＜厚生労働省（雇用均等）：パンフレット＞