厚生労働省がＨＰにて、「令和３年１０月から業務改善助成金の要件緩和・運用改善を行います」と公表しました。
一例ですが、助成対象となる「人材育成・教育訓練」費用の要件については、次のように見直されます。
≪見直し前≫
- 研修の外部講師の謝金について、１時間当たり１０万円まで（３時間まで）、回数は１回までを上限。
- 外部団体が行う研修等の受講費について、上限３０万円。
≪見直し後≫
- 研修の外部講師の謝金について、１回当たり１０万円まで、回数は５回までを上限。
- 外部団体が行う研修等の受講費について、上限５０万円。
その他、手続きの簡素化等も行われるとのこと。詳しくは、下記にてご確認ください。
＜厚生労働省：令和３年10月から業務改善助成金の要件緩和・運用改善を行います。＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000837493.pdf
＜厚生労働省：業務改善助成金：中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援＞