令和３年３月３０日、厚生労働省から、企業の人事・労務に関する多言語による説明等、外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツールが公表されました。
＜３つの支援ツール＞
１．外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～
２．雇用管理に役立つ多言語用語集
３．モデル就業規則やさしい日本語版
平成３１年４月の「外国人雇用管理指針」改正で、賃金、労働時間などの主要な労働条件を、母国語など、外国人労働者が理解できる方法で明示・説明することが事業主に求められています。
今後、外国人労働者の雇入れを検討されている会社は事前にご確認いただくと良いと考えます。
詳しくは、下記をご覧ください。
＜外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツールを作成しました～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_17698.html